2024广西女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付，其中不包含产假期间产妇所产生的绩效工资。即，生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数，注意，目前只有符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，且所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上的产妇才能领取。

2024广西各地产假工资相关规定

广西省明确的指出自新的条例施行之日起仍未休完原条例规定的产假假期的女职工，可以按照新修订条例的规定享受新增加的产假。但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。以下整理广西各地产假工资相关规定，可供参考。

南宁

广西南宁市对于女职工符合符合法律、法规规定生育子女的不管是一胎、二胎还是三胎，在女性怀孕期间，男性可享受25天的陪产假，可以一次性休完，也可以分多次使用。

桂林

广西桂林市女职工在怀孕、生育和哺乳期间，可以按照广西计划生育条例有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿，比如在产假、育儿假，其薪资、福利待遇等都不变。

柳州

为了能让职工更好的恢复身体，柳州市政府规定难产或者实施剖腹产手术分娩的，可以增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。

玉林

在玉林市怀孕7个月以上生产或引产的，不满7个月早产的，享受3个月生育津贴，难产的，增加半个月，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加半个月。

梧州

梧州市女职工生育多胞胎的，经医疗保健机构鉴定患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，由本人提出申请，经单位批准，公司应当批准其哺乳假至婴儿一周岁止。

北海

为了减少生育经济压力广西北海规定在婚假、女性员工产假以及男性陪产假期间，其工资待遇等方面都照常发放，用人单位不得随意克扣生育津贴。

百色

在百色市妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠的，享受1个半月生育津贴，妊娠不满3个月终止妊娠的，享受1个月，而男性从业人员实行输精管结扎手术的，也可享受生育津贴半个月。

防城港

在防城港市的用人单位未按规定参加生育保险，或者参加后中断缴费且累计缴费不足12个月的，其从业人员的生育保险待遇由用人单位承担，也就意味着，若用人单位按规定参加了生育保险，女职工因自身原因不符合享受生育津贴的条件，其后果由本人承担。

广西产假薪资热点疑问集锦

热门省市产假工资规定汇总

按照国家相关政策，产假工资属于女职工的生育待遇，用人单位有义务保障女职工产假期间收入不低于本人产假前12个月平均工资。下面整理了各省（市）关于产假工资的规定，感兴趣的朋友可以浏览了解。

产假期间企业按什么标准支付工资，一般根据两种情形来判断，一是没有缴纳生育保险，二是已缴纳生育保险。前者完全由用人单位支付，后者不足部分由用人单位支付。如果担心产假期间没有收入来源，怀孕前最好购买生育险。