长春生育津贴申请流程及时间

2024-06-24 17:26:56
来源:相因网
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长春参保女职工生产七个月以后,可以通过线上或线下方式提交申请,并准备医保电子凭证或有效身份证件或社保卡、出院记录或出院小结、单位办理需提供《生育保险待遇申请表》(加盖单位公章)等。提交申请后,医保经办机构会对上传的资料进行审核。审核通过后,生育津贴将支付给申请人。支付方式可能因地区而异,有的直接支付给个人,有的支付到单位账户。

长春生育津贴去哪里办理

长春生育津贴申报前,可以先进行“生育险线上审批”,这样可以简化业务流程、减少人员聚集、方便患者就医、优化医保服务,具体如何操作可以参考下列内容:

如果职工单位参保生育保险并连续足额缴费满一年的话,那么女职工可以在生产七个月(含7个月)以后或妊娠不足7个月早产的,向当地社保局或者线上进行申报即可。

结婚证是申请生育险必备证件

  • 有效身份证、社保卡、结婚证、生育津贴申领登记表、出生医学证明原件及复印件;
  • 出院诊断书原件(盖医院公章和医生名章)及复印件、单位证明加盖公章。

微信搜索并关注“吉大一院医疗保险工作部”公众号,然后点击[住院政策]-[生育险--合门诊];选择[住院生育险办理导航],根据页面提示,选择患者的医保类型[长春市医保女职工]。

生育津贴男方可不可以领取

阅读了解“审批范围”一了解后点击[吉大一院医保线上审批--生育险],然后阅读了解“注意事项”和“填写写示例”-了解后点击[填写]。填写完成后,点击[提交],即可完成申请,一般审核将在24小时内完成,请务必点击[接收审核结果](否则无法接收到结果通知)。医保审核后,将会收到的微信通知,即审核通过的通知,这样在医保结算时,提交相关资料,即可完成申报。

根据相关规定了解,长春市正常产生育津贴标准为(单位上年度月平均工资基数×12÷365/366)×158天(产假天数),由于每个参保职工的生育情况不同,所以具体生育津贴发放标准也是有所差异的。

女性享有国家规定的98天产假

长春市女性享有国家规定的98天产假,其中包括前期产检假15天;如果有难产的话,那么可以增加15天的时间,如果是多胞胎,每多生育一个婴儿,那么相应增加15天产假。

如果参保女性流产发生于妊娠8周前,支付21天单位上年度职工月平均工资,如果是8—16周流产,那么支付30天单位上年度职工月平均工资,如果16—28周,支付42天月平均工资,如果是28周以上,则支付98天月平均工资。

以上就是由单位经办人员携带身份证到医保局工伤生育照护保险处窗口办理,如果申报成功,那么津贴将会直接发放到单位,然后再由单位发放给参保职工的个人账户。

如果已完成生育津贴申请,那么生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,其生育津贴费可以选择直接打到职工的社保卡或者其他银行卡。

生育津贴可直接打到社保卡

如果是用人单位进行申报生育津贴,生育女职工产假满30天内,由用人单位携带申报材料,先在生育保险窗口办理待遇结算,待工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴,具体到账时间还要以实际情况而定。

男职工保生育保险并连续足额缴费满一年,在孩子出生第七个月后的当年,参保男职工可以申请护理补助,其补贴标准为15天的上年度社会平均工资。

每个地区关于生育津贴的申领流程和条件稍有差异,有的地方线上线下都可以申领,一般来说,女职工无法自行申领生育津贴,需要由用人单位进行申领,如果不清楚具体流程的话,可以咨询公司相关人员,也可以询问社保局。下面整理了热门城市的生育津贴领取指南,希望能给大家提供一些帮助:

南京 重庆 济南 成都 杭州
石家庄 昆明 北京 南昌 天津
福州 哈尔滨 长春 沈阳 合肥
海口 武汉 西宁    
需要注意的是,不同城市的生育津贴政策可能会逐年发生变化,如领取流程、支付方式、支付标准、计算方式、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等,建议以实际情况为准,有时间的话可以定期关注一下相关消息。
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